Casemanager ondersteuning thuis | 28-32 uur

Welkom in het sociale domein van de Wmo waar jij met jouw kennis en vaardigheden de ondersteuning voor onze cliënten organiseert en regisseert, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren in de samenleving.   

Binnen ons team van individuele begeleiders heb jij als casemanager een spilfunctie op de afdeling. Cliënten met een Wmo-beschikking komen met zeer uiteenlopende problematiek bij jou terecht. Het begeleidingstraject start met het intakegesprek waarin jij met de cliënt het verdere vervolg bespreekt en een zorgplan opstelt. Jij bent in dit traject de regievoerder en coördinator voor zowel de cliënt als de individuele begeleider die de begeleiding gaat leveren. Naast deze inhoudelijke casuïstiek ben je als casemanager verantwoordelijk voor het onderhouden van ons netwerk en het aangaan van nieuwe relaties. Je levert een actieve bijdrage in het verbeteren en ontwikkelen van werkprocessen en beleid. Met jouw coachende rol bevorder je het functioneren van het team. Tot slot geef je als sparringpartner van de teammanager input aan de (door)ontwikkeling op gemeentelijk niveau van deze Wmo-maatwerkvoorziening. 

Kortom: je bent van alle markten thuis. 

Je gaat aan de slag bij een innovatieve zorgorganisatie in een goed draaiend, zelf organiserend team. De lijnen zijn kort en we houden het persoonlijk. De cultuur binnen Woonzorg Flevoland is informeel en open. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. 

Verder bieden wij: 

• Een salaris conform de cao VVT FWG 55; tussen de €3.772,15 en €4.980,96 per maand op basis van 36 uur per week.

• Een vast contract na het eerste tijdelijke contract van 7 maanden. 

• Werkdagen en tijden in overleg. 

• Zelfstandige functie binnen de extramurale zorg, telefoon en laptop staan voor je klaar. 

• Voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. 

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een eindejaarsuitkering, uitstekende pensioenregeling, fietsplan en een reiskostenruilregeling. 

Een professional die zowel zelfstandig als binnen een team kan werken. En ervaring heeft met het coachen en begeleiden van collega’s in hun werk. Je beschikt over inlevingsvermogen vanuit zowel het klant- als het medewerkersperspectief. Anderen omschrijven jou als een echte doorzetter, ook bij complexe casussen blijf jij denken vanuit mogelijkheden. Je bent iemand die de kwaliteit van zorg voorop zet en een toekomstgerichte kijk op het werk heeft.  

Verder heb jij of ben jij: 

• Een relevante Hbo-opleiding zoals Social Work en kennis en ervaring in het omgaan met GGZ-problematiek. 

• Kennis van de sociale kaart in jouw werkomgeving. 

• Werkervaring in het coördineren van crisissituaties.

• Analytisch en kunt dit omzetten naar praktische adviezen en verslaglegging. 

• Ervaren in het gebruik van MS Office (Word, Excel, Powerpoint etc.). 

Enthousiast? Solliciteer direct!
Verstuur je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Binnen 5 werkdagen ontvang je reactie.

Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

Eerst meer weten?
Heb je algemene vragen, over de procedure of bijvoorbeeld het werken bij Woonzorg Flevoland? Neem dan contact op met Ephraim, recruiter, via telefoonnummer 06-30036230 of stuur een appje. Mailen kan ook naar werkenbij@woonzorgflevoland.nl.