Manager voeding en gastvrijheid

Met eten en drinken verbind jij de bewoners en de buurt – samen creëren we gastvrijheid bij Woonzorg Flevoland.

Je start de dag in het grand café, waar je met medewerkers afstemt en oog hebt voor een warme sfeer tijdens het ontbijt. Met de chef-kok en zorgmanager bespreek je hoe maaltijden nog beter kunnen aansluiten op bewonerswensen. Je werkt aan de uitrol van het nieuwe voedingsconcept, schakelt met communicatie en welzijn over projecten en activiteiten, en betrekt bewoners hierbij. Aan het eind van de dag zie je hoe in de keuken met aandacht wordt gekookt – precies waar het om draait: smaakvolle maaltijden die mensen verbinden.

Als Manager Eten, Drinken & Gastvrijheid geef je richting aan ons voedings- en gastvrijheidsbeleid. Je verbindt Zorg en Facilitair, zorgt dat bewonersbeleving centraal staat en vertaalt strategische doelen naar duurzame en toekomstbestendige voedingsconcepten. Je bouwt vertrouwen tussen teams, bewaakt de kwaliteit en voedselveiligheid (HACCP) en maakt van eten en drinken een strategische motor voor vitaliteit, welzijn en innovatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Strategie & beleid: Ontwikkelt en implementeert de visie; verankert duurzaamheid, keuzevrijheid en beleving; bouwt aan samenwerking met leveranciers

• Samenwerking & verbinding: Verbindt behoeften uit zorg met praktische uitvoering; stemt af over gastvrijheid en inrichting; houdt bewonersperspectief leidend

• Organisatie & financiën: Geeft leiding aan teams; beheert budget en kostprijzen; analyseert trends en adviseert strategisch

• Leiderschap & cultuur: Stimuleert gastvrij gedrag; bevordert een belevingsgerichte cultuur; begeleidt veranderprocessen

Wij zorgen voor jou met: 

• Een salaris volgens de cao VVT FWG 60 tussen de € 4.659,42 en € 5.962,34 bruto per maand op basis van 36 uur per week;

• Een contract voor één jaar, met de mogelijkheid voor verlenging of contract voor onbepaalde tijd; / Bij wederzijds enthousiasme bieden wij een arbeidsovereenkomst aan voor onbepaalde tijd;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een reiskostenruilregeling; 

• Ruimte om je verder te ontwikkelen. We kijken samen naar leer- en ontwikkelmogelijkheden;

• Mogelijkheid om mee te doen aan sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga. Maar ook workshops over bijvoorbeeld verminderen van stress of over de overgang. 

Verder ben jij of heb jij;

• Een afgeronde Hbo-opleiding of WO werk- en denkniveau in (Voeding & Diëtetiek, Hospitality Management, Facilitair Management, of Bedrijfskunde).

• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week;

• 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen zorg, hospitality of facilitair management;

• Je hebt goed financieel inzicht en kunt de praktijk aansturen met passende interventies;

• Kennis van HACCP, voedingswetgeving en duurzame voedselconcepten;

• Je werkt vanuit verbinding en betrokkenheid, bent empathisch en je weet medewerkers te inspireren en motiveren, binnen een lerende omgeving, vanuit vertrouwen.

Enthousiast? Solliciteer direct!
Verstuur je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Binnen 5 werkdagen ontvang je reactie.

Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

Eerst meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ronald Koerhuis, Directeur Bedrijfsvoering via 06-20704659

Heb je algemene vragen, over de procedure of bijvoorbeeld het werken bij Woonzorg Flevoland? Neem dan contact op met Ephraim Recruiter, via telefoonnummer 06-30036230 / 0320-229 203 of stuur een appje. Mailen kan ook naar werkenbij@woonzorgflevoland.nl.