Manager Zorg | Woonzorglocatie

Toekomst- en belevingsgerichte zorg organiseren binnen onze woonzorglocaties. Samen met jouw collega’s en bewoners. Dat is: jij en Woonzorg Flevoland.

Jij en jouw werk:

Binnen onze organisatie staan we voor de uitdaging om in een complexer wordend zorglandschap, belevingsgerichte zorg voor het groeiend aantal bewoners te blijven leveren en te waarborgen. Innoveren en ontwikkelen zijn daarin essentieel.

De aanstaande uitbreiding eind van dit jaar van de locatie ’t Landleven is hiervan een mooi voorbeeld. En we staan niet stil. Medewerkers gericht opleiden, vernieuwing door toepassen van zorginnovaties, stepped care en samenwerken met informele zorg staan hoog op de agenda of zijn al in uitvoering. Ga jij de uitdaging met ons aan? 

In de transitie naar ‘anders zorgen’ ben jij als Manager Zorg een stabiele en inspirerende kracht. Je geeft richting, nodigt uit tot vernieuwing en faciliteert je team om samen te komen tot passende oplossingen die aansluiten bij de veranderende zorgbehoefte.

De komende periode staat in het teken van verbinden. Als Manager Zorg geef je, samen met je collega-Manager, richting aan de verdere ontwikkeling van locatie De Uiterton als het kloppende hart van de wijk. Je zet in op samenwerking met de informele zorg en zoekt actief de verbinding met de buurt. De doelgroep verandert, en dat vraagt om een frisse blik op hoe we de zorg op deze locatie vormgeven.

Meer aandacht voor ontmoeting, betekenisvolle momenten en een manier van werken die past bij de mensen van nu én morgen.

Jij maakt deel uit van het managementteam Wonen & Zorg bestaande uit zeven managers zorg. Waarbij je rapporteert aan de

directeur Wonen & Zorg. 

Zo zorgen we voor jou:

Een fijn werkklimaat. Daar zorgen we samen voor, met elkaar, voor jou. Hierin is ook ruimte voor jouw ideeën. Alles is bespreekbaar, en we moedigen je aan om stappen te zetten.   

Verder zorgen we voor jou met:  

• Een salaris conform de cao VVT FWG 65; tussen de €5.230,32 en €7.018,30 per maand op basis van 36 uur per week.

• Een contract voor de duur van 1 jaar. Na deze periode mogelijkheden voor een eventuele verlenging of vaste aanstelling

• Vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%

• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenruilregeling.

• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;

• Diverse activiteiten gericht op het versterken van je vitaliteit & gezondheid zoals bootcamp en yoga.

Dit ben jij:

Jij bent een resultaatgerichte manager met oog voor jouw medewerkers en de organisatie. Je maakt makkelijk contact, weet mensen te betrekken, te ondersteunen en te binden. Je gaat daarbij uit, en maakt gebruik van, ieder zijn eigen kwaliteiten. Je hebt daarnaast aantoonbare ervaring in het door ontwikkelen van teams met focus op het nemen van eigen regie en ondernemerschap. Bovendien ben jij gericht op het vergroten van eigen verantwoordelijkheid.   

Verder ben jij of heb jij:  

• Een afgeronde HBO managementopleiding;

• Creatief en initiatiefrijk, zowel in het aandragen van oplossingen, als in het realiseren van samenwerking met verschillende disciplines;

• Besluitvaardig en communicatief sterk. Je hebt financieel inzicht en een probleemoplossend vermogen;

• Bij voorkeur ervaring binnen de ouderenzorg;

• Organisatiesensitief en empathisch; 

• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Enthousiast? Solliciteer direct!

Vertel ons waarom jij denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is en verstuur je cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Wanneer wij voldoende aanknopingspunten zien nemen wij zo snel als mogelijk contact met je op.  

Wanneer de geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden?

Dan zoeken wij langer door. 

Eerst meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Erwin van der Leeden, directeur Wonen & Zorg via 06- 58084389.

De gesprekken worden in overleg met jou gepland. In de eerste ronde ga je in gesprek met de directeur Wonen & Zorg en de HR directeur.

In een tweede ronde spreek je met een aantal managers. Daarna volgt een kennismaking met een afvaardiging van de teams

en de cliëntenraad. 

Heb je algemene vragen, over de procedure of bijvoorbeeld het werken bij Woonzorg Flevoland? Bel dan gerust met Ephraim Maphar, recruiter, op telefoonnummer 0320-229203
Of mail naar werkenbij@woonzorgflevoland.nl.