Arbeidsvoorwaarden
Bij Woonzorg Flevoland zorgen we goed voor onze bewoners - én voor jou. We bieden fijne arbeidsvoorwaarden, volop kansen om te groeien en een goede balans tussen werk en privé. Onze voorwaarden zijn gebaseerd op de Cao VVT en aangevuld met extra’s die werken bij ons nét een beetje leuker maken.
Groei & ontwikkeling
Bij ons blijf je leren en groeien.
Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen
Doorgroeimogelijkheden binnen jouw vakgebied
Persoonlijke begeleiding bij je leerdoelen
Werk & privé in balans
Jouw welzijn is belangrijk voor ons.
237,4 uur verlof per jaar (144 wettelijke en 93,4 bovenwettelijke uren) bij 36 uur werken
Flexibele inzet van verlof voor vakantie of vrije dagen
Mogelijkheid om feestdagen af te stemmen op jouw geloof of levensbeschouwing
Extra verlof met BalansBudget
Sparen voor later of juist nu even meer tijd voor jezelf? Met het BalansBudget kun je fiscaal aantrekkelijk:
Extra verlofuren sparen
Tijd vrijmaken voor een sabbatical of mantelzorg
Rustig afbouwen richting pensioen
Financieel goed geregeld
Salaris & toeslagen
8% vakantietoeslag (mei)
8,33% eindejaarsuitkering (november)
Reiskosten
€ 0,21 netto per km (max. 40 km enkele reis)
Extra fiscaal voordeel via uitruilregeling
Aanbrengbonus
Breng je een nieuwe collega aan?
Ontvang € 1000 bruto als bedankje!
Zekerheid & voordeel
Collectieve WGA- en WW-verzekering (Loyalis)
Korting op zorgverzekeringen via IZZ (VGZ en CZ)
Extra voordelen via Centraal Beheer
Pensioen
Pensioenopbouw via PFZW
Premie: 50% door Woonzorg Flevoland, 50% door jou
Fisc Free
Fiscaal voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen
Voordeel op vakbondscontributie en beroepslidmaatschap
Rustig richting pensioen
Met je BalansBudget kun je tijdelijk of structureel minder werken. Zo bouw je geleidelijk af en houd je tijd over voor wat écht belangrijk is.
